| 2009年12月16日，在我上班地方附近，公司新接了另一个楼盘，因为相近，所以公司的想法是想让我并兼两楼盘的财务工作。因为签的是临时合同，所以在12月中旬那段时间，消息一直传来传去，没得到证实。直到去韶关的前一天，开一天会，财务主管才正式向我发出通知：兼两楼盘的财务。语气似隆重般对我说：“你进公司也快一年了，这一年时间里做得很不错，没让我们操过心，你的能力我们是肯定的，所以公司决定派你兼两个楼盘的财务，你要好好努力，不要辜负公司对你的期望哦。”我当然高兴，但也要求提高薪水。主管说这个是肯定，但提多少要我上司安排（一个楼盘出正式工资，一个楼盘出托管工资）。
因之前在一个楼盘时，是财务兼人事，现在一下子多了一个楼盘，我的要求当然是专心做财务，把人事分排出去让别的同事做。因人手不够，在这个问题，一折腾就是半个多月，人事的调令还没下来，倒把我累得个半S。与财务部、人力资源部打好招呼，说好两个楼盘的人事由一个人做。可是后来出了一件让我们意想不到的事：本来以为两上楼盘是一个领导，现在变成了两个。所以就人事这个问题，调令就一直下不来。既下不来，就只好让小区的客服兼任。这样我就得两边教导她们应该怎么做。唉！真的好累！
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